陕西省教育厅全面开展借调下层教师摸底工做，督促各地成立借调教师审核轨制，和规范抽调借用中小学教师行为。

　　让校长余顺康欣喜的是，3年来，弹性上下班不只没有影响一般的教育讲授勾当，反而提拔了工做效率，添加了教师工做的自律性。大师干劲十脚，讲授质量也稳步提拔。弹性上下班逐步成为学校人道化办理的一大特色。

　　城关一小的118名教职工中，已婚女教师有90人。为此，自2022年起，城关一小正在县教育局的激励下，起头摸索教师弹性上下班轨制。

　　“教师的成长只要起点，没有起点，需要不竭进修成长。减负的目标是让教师具有更多的时间进修新学问、提拔专业技术和进行讲授研究。”潼关县城关二中党支部、校长王莉果认为，“各级各部分要构成合力，进一步营制宽松、的教育讲授，让教师潜心教书育人。”。

　　潼关县教体局党委、局长李军亮告诉记者：“潼关县严酷落实社会事务进校园‘白名单’轨制，对进校开展的事项严酷审核审批，对未列入清单以及未报备审批的项目一律不予开展。杜绝取讲授无关的答题、投票、APP下载等社会性事务进校园，切实支撑学校和教师正益。”。

　　陕西省教育厅教师工做处处长王彬武引见，2024年，陕西省教育厅持续加大教师减负工做力度，正在全省环绕社会事务进校园、清退借调下层教师等方面开展专项整治工做。

　　为无效遏制社会事务随便进入中小学校园，陕西省委教育工委、省教育厅向省级部分搜集社会事务“进校园”事项64项，经整合制定了社会事务进校园“白名单”，别离是博物馆资本、少先队勾当、劳模工匠、应急救护学问、科普等6项。同时，明白了社会事务进校园的尺度取审批报备法式？。

　　“做为一名初三的班从任，我感觉现正在的工做形态更好。以前，各类督导查抄、收集进修、收集投票等社会事务，大量占用了我们的工做时间和精神。自从为教师减负后，我们不再被非讲授使命所搅扰，每天有更多的时间开展讲授研讨，提拔讲授质量。”11月14日，潼关县城关二中教师杨洁对记者说，“现正在，我有充脚的时间取学生交换交心。”。

　　“晚上，教师按一般做息时间到校，有特殊环境的能够申请晚到校。下战书没有课后办事的，能够提前下班。实施弹性上下班后，全校教师拍案叫绝。”11月13日，余顺康告诉记者，凡是家庭承担沉、上班距离远等有特殊坚苦的教师，都能够提出申请，学校会适度延迟教师到校时间。

　　正在城关一小，每天没有放置课后办事工做的教师，能够恰当提早离校。为保障课后办事质量，学校设立AB岗轨制，让教师正在课后办事中能够交替上岗，调整下班时间。

　　削减讲授之外的工做使命，是中小学教师的取。为此，陕西持续开展中小学教师减负增效工做，对额外添加教师工做承担的现象进行专项整治，切实减轻中小学教师非教育讲授承担，让教师把更多的精神放到教书育人的从业上？。

　　各地中小学对减负清单施行不力、各类督查查抄查核过多、送检送评等“体面工程”和“抽象工程”方面凸起问题，全面进行了自查自纠，切实开展教师减负专项整治工做。各地成立问题整改台账，实行月演讲和销号办理，收到一条、核查一条、处置一条。

　　陕西省教育厅要求各地中小学严把社会事务进校园的“入口关”，加强下层借调教师清退，健全教师减负长效机制。对于存正在凸起问题的市县，省委教育工委、省教育厅开展专项整治督导查抄，将教师减负工做一底、力图实效。

　　本年是石泉县城关第一小学实行弹性上下班轨制的第3年。教师每天早到早走，晚到晚走，合理放置工做及歇息时间。

　　“这是学校对教师的关爱。我们正在糊口中会有些琐事需要处置，现正在能够弹性告假。”城关一小教师贺莉说，学校对教师的关爱让本人工做的热情更高了。(郭妍)。