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新闻动态
为广大企业提供更加轻便、高效、经济的人力资源服务
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2023
11-27
至尊平台精选PPT 人力资源转型:为组织创造价值和达成成果
2020-08-18
至尊平台2014年拉姆.查兰一篇关于“分拆人力资源部”的文章在人力资源学术界和实践界引起了轩然,国内关于人力资源转型的讨论也越发激烈。关于人力资源部门或人力资源工作者能否为企业带来价值,能否推动业务目标的实现,尤里奇先生的观点是,人力资源管理人员必须成为业务伙伴,而要成为业务伙伴,他们必须扮演好...
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2023
11-27
至尊平台立即停止!国务院明确:这些证书统统没用考了也是白花钱
2020-08-18
至尊平台按照人力资源和社会保障部关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作等通知,已在12月31日前全部取消国家认证,改由企业或第三方机构来评定。 按照1994年我国建立的职业资格制度,由政府对技能劳动者的职业资格进行认定,这一制度对提升劳动者素质发挥了重要作用。 但随着就业市场的迅...
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2023
11-27
至尊平台《华为HRBP与绩效管理》笔记分享 之二(内附课件下载)
2020-08-18
至尊平台说明:此文为第十二届人力资源管理大会主题之《华为HRBP与绩效管理》由华为原人力资源总裁助理 企业发展最终的成果却还是要回到绩效本身。所以不管是我们的组织绩效还是个人绩效,最终都应该要能够承载公司长期的发展。 第三个角色,HRBP是HR流程的运作者。注意我们说的HR流程包括员工的招聘...
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2023
11-27
至尊平台人力成本分析这么做老板给我点了赞!
2020-08-18
至尊平台人力资源部同业务部门一样,需要成本核算,通过人力成本统计和分析,进一步对人力成本进行管控。 每到做人力成本的预算时,都会让HR们头大。因为这项工作需要财务、业务多部门共同协作完成:算产值至尊平台至尊平台、奖金,预测当年的营业收入和需要投入生产经营的人数。 今天小蜂为大家带来了《人力成...
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2023
11-27
至尊平台华为打响人才战任正非签发《华为人力资源管理纲要20》堪比《基本法》(附:全87张PPT)
2020-08-18
至尊平台原标题:华为打响人才战,任正非签发《华为人力资源管理纲要2.0》堪比《华为基本法》(附:全87张PPT) 3月22,华为《心声社区》最新发文了关于《任总关于人力资源管理纲要2.0修订与研讨的讲话纪要》,文中指出了华为在吸引人才、干部监管、末尾淘汰的最新策略。 值得一提的是,3月20日...
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2023
11-27
至尊平台2012年经济师考试中级人力资源专业辅导讲义(91)
2020-08-18
至尊平台【考试目的】通过考试,测查应试人员是否掌握社会保险的概念,参加社会保险、缴纳社会保险费、基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等方面的法律、政策规定的内容。 2. 基本养老保险 3. 基本医疗保险 4.工伤保险 5.失业保险 6.生育保险 7. 企业补充保险 n 知...
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