至尊平台（方小雅 文）10月27日下午，洪山区张俊峰副区长、区人力资源局副局长潘勇、区政府办华伟、至尊平台区人才中心负责人何龙、区就业局负责人李金垚一行领导莅临武汉登科人力资源有限公司（以下简称“登科人力”）调研指导工作并出席调研会，登科人力董事长陈贤亮陪同调研。

　　洪山区张俊峰副区长一行领导在登科人力董事长陈贤亮的带领下重点参观了登科人力办公环境、公司展示厅，详细了解了登科人力的近年来发展历程及经营现状，对登科人力公司综合实力、企业发展理念、最新发展战略以及未来蓝图构想等给予了肯定。

　　调研会上，董事长陈贤亮对张副区长一行领导来我司调研表示热烈欢迎，同时对洪山区政府长期以来对我司事业发展的大力支持给予感谢，也表示登科人力将继续立足当下、着眼未来，深耕人力资源行业，更好地为蓝领群体及中小企业提供一体化服务，打造专业化、一站式人力资源服务平台，并希望洪山区政府能够对企业人才建设、信息资源整合等方面给予支持。

　　登科人力董事长陈贤亮对企业发展思路做了简要介绍，就目前行业内发展困境进行深入交流。针对人力资源管理监控过程难，人力资源基础弱，人才培养效果差，人才库建立难，招聘流程不规范和用工成本难控制的企业招聘痛点，通过一体化招聘运维交付系统，打造人才培养、组织搭建、至尊平台运营培训、资源整合、服务托管、数据洞察、创业孵化等7大核心竞争力，加强人力资源各环节服务供应链优化，至尊平台有效帮助企业合理利用人力资源，有效降低用工成本，规范化管理，解决当前众多招聘企业在人力外包、灵活用工方面的招募困境。

　　张副区长表示，登科人力近年来发展成果有目共睹。登科人力一直致力于为蓝领群体及中小企业提供以资源整合为核心的人力资源全景数字化解决方案；以人为核心，助力蓝领群体及中小企业人才建设发展，成立的洪山区”零工驿站”，为上万余人提供了就业政策及务工权益保护等信息宣传指导，提供上千个就业岗位，为洪山区人才发展提供人力储备，相信登科人力在未来一定能一往无前，成为行业风向标；他对企业提出的问题一一回应，表示会全力支持登科人力在人才培养方面的开拓，期望能继续激发潜能、提高企业竞争力，打造成极具行业影响力的人力资源品牌，为洪山区建设发展添砖加瓦！

　　（图4：武汉市洪山区张俊峰副区长一行领导与登科人力董事长陈贤亮合影留念）

　　展望未来，登科人力将继续紧跟国家政策、响应国家“实施就业优先战略”，积极配合政府工作、履行社会责任，促进行业高质量发展。以互帮互助、共同发展为原则，发挥市场作用、着力改革创业，优化就业环境，积极推动人才建设，同时为推动区域经济发展作出更大贡献。

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